Pro koho tato služba je?

Poradna je zdarma pro všechny studenty i zaměstnance UK v rozsahu právního rozboru životní situace a nastínění možných řešení.

S čím mi právní poradna pomůže?

V poradně se nejčastěji setkáváme se situacemi, které se týkají:

nájemních vztahů, podmínek výplaty dávek státní sociální podpory, podmínek pobytu cizinců, zaměstnání, dědictví a výživného.

Jak služba probíhá?

Právní poradenství zajišťuje externí advokátka a je poskytováno distanční formou. Své dotazy prosím posílejte na uvedený e-mail.

Předchozí rezervace není nutná; advokátka vyřizuje dotazy postupně, v řádu několika dní. Potřebujete-li odpověď bezodkladně, uveďte tuto skutečnost do předmětu svého e-mailu.

Místo: konzultace probíhají distančně (telefonicky či e-mailem)

Mediační činnosti

Poradna UK Pointu nabízí bezplatné mediační činnosti pro studenty a zaměstnance Univerzity Karlovy. Mediace poskytuje bezpečný, důvěrný a nestranný prostor pro řešení konfliktů a nedorozumění, která mohou vznikat v univerzitním prostředí. Zaměřujeme se zejména na vztahy mezi pedagogy, mezi studenty a pedagogy nebo mezi členy akademické obce a ostatními zaměstnanci Univerzity Karlovy.

Přínosy mediačních činností

· Zlepšení komunikace: Mediace vytváří prostor pro otevřený a respektující dialog mezi zúčastněnými stranami.

· Předcházení eskalaci konfliktu: Včasné řešení neshod může zabránit prohlubování napětí a negativnímu dopadu na studium, práci i vztahy.

· Hledání oboustranně přijatelného řešení: Účastníci společně hledají takové uspořádání situace, které zohledňuje potřeby všech zúčastněných.

· Podpora bezpečného prostředí: Mediace přispívá ke kultuře vzájemného respektu, spolupráce a důvěry v akademické komunitě.

· Posílení odpovědnosti a spolupráce: Účastníci aktivně spoluvytvářejí řešení a přebírají odpovědnost za další postup.

· Zachování či obnovení vztahů: Mediace pomáhá nacházet cesty k funkční spolupráci i v situacích, kdy došlo k narušení vzájemné důvěry.

Průběh mediační činnosti

Mediační proces je vždy dobrovolný, důvěrný a respektuje potřeby všech zúčastněných stran. Obvykle zahrnuje následující kroky:

1. Úvodní konzultace: Nejprve společně probereme situaci, se kterou přicházíte. Vysvětlíme principy mediace a zhodnotíme, zda je tento postup pro danou situaci vhodný.

2. Příprava na mediaci: Pokud se všechny strany rozhodnou mediaci využít, domluvíme společný postup, pravidla komunikace a organizaci setkání.

3. Společné setkání: Účastníci mají prostor popsat svůj pohled na situaci, vyjádřit své potřeby a vyslechnout druhou stranu v bezpečném a respektujícím prostředí.

4. Hledání možností řešení: Za podpory mediátora společně hledáme varianty, které mohou přispět ke zmírnění konfliktu nebo dosažení vzájemné dohody.

5. Dohoda a další kroky: Pokud účastníci naleznou společné řešení, mohou si domluvit konkrétní kroky pro další spolupráci. V případě potřeby lze naplánovat také následné setkání.

1. Úvodní konzultace 2. Příprava na mediaci 3. Společné setkání 4. Hledání možností řešení 5. Dohoda a další kroky

Na koho se obrátit, když nevíte, zda jsou pro vás mediační činnosti vhodné?

Pokud si nejste jistí, zda je mediace vhodným řešením vaší situace, neváhejte nás kontaktovat. Společně posoudíme vaše potřeby, vysvětlíme možnosti podpory a doporučíme nejvhodnější postup. Naším cílem je podpořit bezpečné, respektující a spolupracující prostředí napříč Univerzitou Karlovou.

Mediace je vhodná zejména v situacích, kdy dochází k dlouhodobým neshodám, komunikačním obtížím nebo napětí ve vztazích mezi studenty, pedagogy a zaměstnanci Univerzity Karlovy a všechny zúčastněné strany mají zájem hledat konstruktivní řešení.