Odborová organizace RUK

Základní odborová organizace Rektorátu Univerzity Karlovy vznikla v srpnu roku 2022 jako součást Vysokoškolského odborového svazu. Prvními členkami byly zaměstnankyně odboru UK Point, otevřená je i pro všechny další zaměstnance/kyně rektorátu. Pravidelně se setkáváme s ostatními odborovými organizacemi UK v rámci Koordinační odborové rady UK. Rádi bychom docílili stavu, aby Univerzitu Karlovu tvořili dobře placení odborníci.

Srdečně Vás zveme na Otevřenou schůzku odborové organizace ve středu 14.5. od 15.00 v zasedací místnosti EPMO ve 4. patře Buquovského domu – kancelář č. 426.

V programu máme např. tyto body:

V rámci hodnocení zaměstnanců využívat principy 360stupňové zpětné vazby, tj. zaměstnanci mohou hodnotit své nadřízené (včetně členů Kolegia rektorky).
Konzultování navrhovaných organizačních změn na RUK dle textu Kolektivní smlouvy, bod II., zejména bod f) (Zaměstnavatel informuje zejména o zamýšlených strukturálních změnách, racionalizačních nebo organizačních opatřeních a opatřeních v souvislosti s hromadným propouštěním zaměstnanců v souladu s ustanovením § 62 odst. 2 až 4 ZP).
Pravidelné navyšování mzdy zaměstnanců/kyní rektorátu UK dle inflace a současně s ohledem na praxi a průběžné vzdělávání zaměstnanců.
Zasazování se o dodržování Etického kodexu Univerzity Karlovy, zejména část I., bod 10. a část III., body 1, 4 a 8.
Zasazování se o průběžné vzdělávání zaměstnanců/kyní v komunikačních standardech v organizaci (s důrazem na principy otevřené komunikace).