Dostali jste pozvánku na pohovor a zjistili jste, že bude probíhat formou assessment centra? Nevíte, co si pod tímto pojmem představit? Assessment centrum představuje specifickou formu výběrového řízení.
Assessment centrum je jakousi situační zkouškou, která slouží jako zhodnocení vhodnosti jednotlivých kandidátů na danou pozici. Jedná se o jednu z časově a organizačně nejnáročnějších forem selekce uchazečů. Zpravidla probíhá skupinově, a na místě se tedy potkáte s několika dalšími kandidáty. Assessment centrum trvá řádově déle než běžný pohovor, protože se nejčastěji jedná o sérii skupinových aktivit, kolektivní práce i individuálních úkolů, které mají hodnotitelům ukázat, jak si vedete při práci v týmu.
Jste právě vy ten správný člověk na danou pozici? Přijďte si vyzkoušet na „ochutnávce“ metody AC pod vedením Ing. Bc. Hany Svobodové
